Córdoba.- La Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres ha propuesto hoy que se reconozca el 22 de febrero como el Día de la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres, pues ha denunciado que las féminas tienen que trabajar un 15 por ciento más de tiempo que los hombres para cobrar lo mismo.
Rafaela Pastor, presidenta de la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres, aparece en un parque de Córdoba.
La presidenta de la plataforma, Rafaela Pastor, ha denunciado hoy en conferencia de prensa, tras presentar el número dos de la revista "Ciudadanas del Mundo", que las mujeres tienen que esperar hasta el 22 de febrero del año siguiente para cobrar lo mismo que recibieron los hombres hasta el 31 de diciembre del año anterior.
Pastor ha hecho alusión a un estudio realizado por la europarlamentaria Elena Valenciano en el que se indica que una mujer tiene que trabajar ocho años para cobrar lo mismo que recibe un hombre por siete años de empleo.
Pastor ha resaltado que mantener esta desigualdad salarial es "la esclavitud del siglo XXI", y en concreto ejercida por "las sociedades occidentales sobre las mujeres inmigrantes, que son en su mayoría quienes se dedican a las tareas del hogar y están peor remuneradas".
Por su parte, el senador electo del PSOE por Córdoba, Antonio Hurtado, ha recordado que la Ley de Igualdad recoge la necesidad de que las empresas de más de 250 empleados elaboren planes de igualdad para eliminar las discriminaciones salariales en función de género, que no "están determinadas como tales en los convenios colectivos, porque sería anticonstitucional".
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