Almussafes (Valencia).- El expediente de regulación de empleo (ERE) temporal de la planta de Ford en Valencia ha comenzado hoy a aplicarse en todas las plantas afectadas, según han informado fuentes de la dirección de la factoría y sindicales.
El expediente de regulación de empleo (ERE) temporal de la planta de Ford en Valencia ha comenzado hoy a aplicarse en todas las plantas afectadas.
El ajuste, que durará hasta el 23 de diciembre, afecta a un total de 990 trabajadores de los departamentos de producción de vehículos y los departamentos auxiliares y de apoyo a la producción.
Según la dirección de la empresa, la mayoría de ellos ya se ha sometido hoy al expediente y el resto lo hará de forma paulatina hasta el miércoles, y a partir de entonces se suprimirá temporalmente el turno de noche debido a que durante el último trimestre del año solo fabricará el modelo Focus, hasta que en 2009 inicie la fabricación del nuevo Fiesta.
No obstante, el sindicato UGT ha indicado que unos 300 empleados han iniciado hoy el ajuste, que el miércoles ya incluirá a todos los afectados, y ha explicado que hoy y mañana los empleados del turno de noche "harán lo mínimo".
A partir de este momento la producción de la planta -que ha abandonado durante este año la fabricación del Ka y el Fiesta- se limitará a 1.050 unidades diarias del modelo Focus, hasta que en enero se inicie la fabricación del nuevo Fiesta.
Esta previsto, según la dirección de Ford, que la primera unidad del nuevo Fiesta salga de la cadena el día 19 de enero de 2009, y para ello la planta está adaptando actualmente los departamentos de carrocerías y de montaje final.
La aplicación del ERE, que fue aprobado el pasado viernes por la Dirección General de Trabajo sin el acuerdo de las partes, ha motivado la convocatoria de una concentración ante la autoridad laboral que tendrá lugar mañana.
Los sindicatos CCOO y STM-IV apoyan esa protesta convocada por la CGT en contra del expediente, mientras que UGT -sindicato mayoritario en la planta- se ha desmarcado de esta acción al considerar que es "absurdo" hacerlo una vez aprobado el ajuste.
En opinión del portavoz de UGT-Ford, Gonzalo Pino, "se tiene que volver a la normalidad entre comillas porque hay algo que resolver, que es el complemento del salario, que volveremos a reclamar hasta el 100%, y prepararnos para la renovación del convenio colectivo en enero, que en gran parte está resuelto dentro del acuerdo con la compañía del año pasado".
Pino se ha referido así al salario que percibirán los trabajadores afectados por el expediente (el 80% frente al 100% que reclamaban los sindicatos).
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