Toledo.- La Consejería de Trabajo y Empleo ha doblado este año, con respecto al pasado, el presupuesto de las ayudas destinadas a seguridad y salud laboral, que alcanzan los 2,7 millones de euros, y ha ampliado el espectro de beneficiarios a los trabajadores autónomos sin empleados a su cargo.
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, presenta la convocatoria de ayudas a empresas en materia de seguridad y salud laboral.
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, ha presentado hoy en una rueda de prensa las cinco órdenes de ayudas para fomentar la seguridad y la salud en el trabajo, que fueron publicadas el viernes pasado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Tres de las cinco líneas de ayudas son como las del año pasado: las de prevención en las pymes, las específicas del sector de la construcción y las destinadas a la contratación de técnicos de prevención, y se incorporan dos nuevas subvenciones: las que se dirigen a los autónomos y las que fomentan las actividades formativas en prevención.
Las ayudas destinadas a fomentar la prevención de riesgos laborales en las pymes -que conforman el 90 por ciento del tejido empresarial de la región- suman un total de 700.000 euros y su objetivo es subvencionar la renovación de equipos o de maquinaria que hagan los centros de trabajo más seguros.
Como novedad, en esta orden quedan incluidas las subvenciones para mejorar la seguridad de la maquinaria agrícola y se aumenta la cuantía de las ayudas, que podrán alcanzar hasta los 40.000 euros por empresa y año.
La Consejería subvenciona hasta el 40 por ciento de la cuantía de la inversión y este porcentaje llega al 50 por ciento si se trata de empresas incluidas en el Plan Reduce y que en el último año hayan visto reducida su siniestralidad laboral como mínimo un 20 por ciento.
La orden de ayudas para el fomento de las condiciones de seguridad en el sector de la construcción también tiene un presupuesto de 700.000 euros y se subvenciona hasta el 40 por ciento de la inversión que se haga, por ejemplo, en la colocación de andamios y otros elementos de seguridad, ya que la caída en altura es el principal riesgo laboral.
Para la contratación indefinida de técnicos en prevención de riesgos laborales se ha calculado una cuantía de 200.000 euros y con esta acción, según la consejera, se pretende interiorizar específicamente la prevención en las empresas.
Se subvenciona con 10.000 euros la contratación de un técnico de nivel superior y con 8.500 la de un técnico de nivel intermedio, y en ambos casos la suma se eleva en mil euros si el trabajador contratado es una persona discapacitada, víctima de malos tratos, parado mayor de 45 años o que tenga una incapacidad permanente total o parcial por accidente laboral en su antiguo puesto de trabajo o enfermedad profesional.
Una de las nuevas líneas de ayudas es la dirigida a autónomos sin trabajadores a su cargo, para lo que se han presupuestado 300.000 euros, y que supone el abono por parte del Gobierno regional del 40 por ciento de la inversión que hagan en medidas de seguridad, y que pueden alcanzar un máximo de 15.000 euros.
Con esta medida, ha resaltado Rodríguez, se asegura que ningún trabajador autónomo se queda fuera de las ayudas de la Junta en prevención de riesgos laborales
La quinta orden de ayudas está encaminada a fomentar en las empresas la formación específica en prevención de riesgos laborales y tiene un presupuesto de 850.000 euros.
Existen cuatro modalidades: planes de empresa, planes agrupados de empresas con actividades homogéneas, cursos de formación específica para el puesto de trabajo que se desarrolla y formación preventiva cuando se incorpora un trabajador a una empresa.
La formación de impartirá de forma presencial y la subvención es de 80 euros por hora lectiva, además de 105 euros por cada trabajador que reciba formación al incorporarse a una empresa.
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