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sindicatos

El personal de Justicia emprenderá acciones de protesta en septiembre

EFE
Actualizado 30-07-2009 12:15 CET

Pamplona.-  Los sindicatos UGT Y CCOO han anunciado hoy que el personal de Justicia de Navarra emprenderá en septiembre "una campaña de acciones de protesta", en la que no se descarta la huelga indefinida, para lograr su equiparación al resto de funcionarios de la Comunidad foral.

(EFE)

Fachada del Palacio de Justicia de Navarra. EFE/Archivo

En representación de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Javier Barinaga, ha leído en rueda de prensa un comunicado conjunto de su sindicato y UGT, en el que se subraya que, diez años después de que la Administración de Justicia en Navarra fuese transferida a la Administración Foral, sigue siendo "un colectivo discriminado en el ámbito de su función pública".

Asimismo ha destacado que éstos son el colectivo "peor retribuido de toda la Administración Foral y buena parte de sus miembros se hallan también entre los que menos cobran en el ámbito estatal".

Desde los sindicatos han recordado que esta situación les indujo a convocar en noviembre de 2008 una jornada de huelga en la que, según Barinaga, "se reflejó el inmenso malestar que invade al colectivo".

Sin embargo, ha agregado, desde entonces sólo han obtenido "promesas incumplidas, dilaciones, y excusas para evitar abordar el tema e incluso la negativa a dialogar con los representantes sindicales".

Ante esto, ha matizado que desde los sindicatos se ignora "si nos hallamos ante un problema de manifiesta incapacidad política para promulgar proyectos legislativos" o "se trata simplemente de una muestra de desprecio hacia un colectivo por su especial dependencia funcional del Poder Judicial".

Como reacción, los sindicatos han decidido emprender a partir de septiembre "una campaña de acciones de protesta, en la que no descartamos si fuera necesario, y como último recurso, la convocatoria de huelga indefinida".

Asimismo, Barinaga ha indicado que "en ningún caso será imputable a los trabajadores las graves consecuencias que pudieran derivarse de un conflicto, recayendo la responsabilidad de manera exclusiva sobre aquellos que sustituyen el diálogo social por la imposición y confunden responsabilidad sindical con debilidad".

Además, ambas organizaciones han hecho hincapié en que la equiparación del personal de la Administración de justicia constituye "el aspecto sustancial de la reivindicación" por lo que es "secundaria la manera en que ésta se produzca".

Por último ha indicado que hace tres años se pactó una fórmula por vía legislativa que, según Barinaga, "el Gobierno ha sido incapaz de cumplir", por lo que ha añadido que éste "todavía tiene tiempo" y que "en sus manos está la solución del conflicto".

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